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云铝公司召开2017年度作风纪律建设专题会
作者:qywhb  时间:2017年 12月21日     点击:7748 [ ]

12月15日,云铝公司围绕“严纪律、守规矩、强作风”主题召开作风纪律建设专题会。会议旨在认真贯彻落实党的十九大精神,总结过去一年公司作风纪律建设工作,并对2018年作风纪律建设工作进行部署安排。公司总部及各企业领导班子成员,全体中层干部参加了会议。文山公司、涌鑫公司、浩鑫公司、淯鑫公司、铝电解分公司五家企业就2017年作风纪律工作进行了交流发言。

会上,公司党委副书记、纪委书记尹春红作了专题报告,全面总结回顾了2017年作风纪律建设工作情况。他强调,党的十九大以来,党中央对党风廉政建设及作风纪律工作的定位更高、要求更严、责任更大,提出了全面从严治党永远在路上,要持之以恒正风肃纪。尹春红指出,对照中央、省委及集团的要求,公司还有许多工作需要加强和改进。2018年,公司要大力加强作风纪律建设,着力加强公司党风廉政建设主体责任和监督责任落实。具体来讲,要进一步突出政治建设,提高政治站位;突出作风建设,强化责任落实;要突出规矩意识,强化纪律教育;紧盯“关键少数”,强化制度执行;以作风纪律建设为保障,强化专项监督;坚持打铁必须自身硬,提升监督执纪问责能力。

公司党委书记焦云结合十九大在作风纪律建设方面提出的新要求以及公司实际提出了几点要求,一是要抓责任落实,深化作风纪律建设;二是要抓好关键少数,抓好党风廉政建设责任的落实;三是要抓源头,做好干部教育,加强对干部的关心关怀,化解矛盾,防风险于未然;四是既要长期抓,又要抓日常,从点滴小事抓起,常抓不懈,防微杜渐,打造一支具有铁一般纪律的干部队伍。

公司工会主席徐宏亮指出,一是党委书记和班子成员要严格抓好责任落实,抓好班子,带好队伍;二是党员干部要严守纪律,强化守纪律讲规矩意识;三是要从大处着眼、小处着手,严抓作风;四是经营、工程项目建设、财务等重要风险岗位要抓好关键风险点查找,规范办事,严堵漏洞;五是追责问责已成为常态,无论是个人还是集体,都要一查到底,严肃追责。

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